CHINA COAL TECHNOLOGY & ENGINEERING GROUP SHANGHAI RESEARCH INSTITUTE.   联系我们   |   www.cctegsh.cn 网站首页   

 
我 院 要 闻
 

 

     我 院 要 闻 - 详 细 内 容
 
上海煤科开展企业文化与品牌建设研讨营活动
双击自动滚屏 发布者:党委办公室 发布时间:2017-7-12 阅读:30

    2017年6月27日,上海煤科在奉贤丽洲大厦开展企业文化与品牌建设研讨营活动。公司经理层、中层干部及部分员工代表近70人参与现场交流。
    全体营员分为6个小队,在各小队队长的带领下,大家纷纷参与到各自小队的队名、队标、口号的策划中来。通过全体营员的集思广益、群策群力,由各小队队长将团队合作的成果写在题板,向大家进行一一展示。
    接下来企业文化与品牌老师通过对优秀企业文化案例的介绍来解读企业文化、企业文化与企业经营的关系。在分组讨论环节时,全体营员分别围绕外部环境、行业环境的变化对上海煤科形成了什么样的挑战?企业文化对上海煤科的实际意义是什么?目前上海煤科发展的阶段命题有哪些?上海煤科的优势劣势是什么?什么样的上海煤科企业文化是可持续发展的?等开展了积极的思考和热烈的讨论,大家纷纷畅所欲言,充分发挥集体智慧,对各项意见进行了归纳分析,对核心观点进行了总结提炼。在交流和探讨的过程中,各小组营员积极参与、全情投入,不断有营员主动走上演讲台,向大家详细阐述并分享自己的观点和建议,现场气氛十分热烈。
    在各小队结束演讲阐述后,营长张世洪作了总结讲话。张总首先感谢了老师和全体营员对本次活动的大力支持与积极配合,通过现场充分的交流研讨,大家的思想得到了碰撞,起到了相互了解、相互促进的作用。他对上海煤科的现状及面临形势进行了分析,上海煤科的优缺点进行了总结,同时他也介绍了上海煤科的战略部署及即将开展的一系列项目,最后他对企业文化及品牌建设提出了两个要求:一、抓住主题主线,牵引全面工作。明确上海煤科的战略布局、使命、愿景,在总结提炼上海煤科文化的基础上,牵引上海煤科实现可持续性发展。二、文化提炼需结合主业,同时将主体文化与分支文化进行有效衔接。
    最后,营长张世洪为本次活动的获胜团队“超群队”颁发获胜奖品并合影留念。
 
 
打印本页 | 关闭窗口
 

 

         
  版权所有:中国煤炭科工集团上海研究院 沪ICP备06001841
  地址:上海市天钥桥路1号煤科大厦  邮编:200030  电话:021-64382344  

技术支持:中国煤炭科工集团上海研究院信息中心